Реорганизация ООО — это процедура, при которой происходит изменение организационно-правовой формы или внутреннего состава юридического лица. Реорганизованная компания не во всех случаях прекращает своё существование, как в случае с ликвидацией. В статье рассмотрим виды реорганизации ООО, причины, которые приводят к решению провести такую процедуру, и порядок действий. 

Основания для реорганизации

Решение о реорганизации ООО принимают участники общества или орган юридического лица, который учредительными документами наделён такими полномочиями. Но на это, как правило, есть какие-то причины. А целями вступления в процесс реорганизации чаще всего выступает улучшение позиций бизнеса и повышение прибыли. 

Так, реорганизация может потребоваться, если:

• компания долгое время не достигает поставленных целей;

• наблюдается низкая рентабельность;

• нужно вывести активы предприятия;

• нужно разделить бизнес между собственниками;

• есть необходимость сменить режим налогообложения, но без изменения состава юридического лица или формы этого не сделать. 

Надо отметить, что реорганизация доступна только компаниям. Реорганизовать ИП в ООО нельзя, так как ИП — особый статус физического лица, а не компания. При необходимости перехода из ИП в ООО просто происходит регистрация новой компании. 

5 форм реорганизации

Процедура реорганизации регламентируется ст. 57 ГК РФ и другими правовыми актами. Существует 5 способов изменить компанию:

• Слияние. В этом случае несколько юридических лиц объединяются и образуют новую компанию.

• Присоединение. По условиям этой процедуры одно или несколько юридических лиц входят в организацию. Присоединённые организации передают все свои права и обязанности основной компании по передаточному акту. 

• Разделение. Если реорганизация происходит путём разделения, компания прекращает существование, но образуетс